美国联邦雇员或将享12周带薪亲子假,210万人沾恩

     时间:2019-12-18 10:00  

    中新网12月17日电 据美国《世界日报》报导,美国联邦员工将初次享有12周的带薪亲子假,惠及育有新生儿及新领养后代的约210万名男女联邦员工。带薪亲子假是国防法案的一部门,定于17日在国会表决,总统特朗普暗示他将签订。从2020年10月起头,凡是在联邦当局工作一年以上的员工,都可受益。

    据报导,联邦当局的带薪亲子假实在在全国很多年夜企业早已实施,但作为联邦部分的新政策,将为更多企业供给更高的尺度,不单由于联邦的假期时候长,并且合用于包罗领养家长在内的所有父亲与母亲,不但只包罗生养母亲。

    主张职场同等的纽约市“Fairygodboss”妇女职业维权组织暗示,12周的联邦带薪亲子假将改变“游戏法则”,带动更多的变化。联邦当局是全国最年夜雇主,新政策必定会对其他转型中的雇主带来积极影响,并对不甘心的雇主起到鞭策感化。

    报导称,美国事全球独一没有联邦尺度带薪亲子假的产业化国度,年夜大都美国工人在赐顾帮衬新生儿时代领不到薪水。不外,自1993年联邦事假与病假法案经由过程以来,联邦员工可享有12周的事假与病假,但没有薪水。

    32岁的梅莱迪丝·厄比,是阿肯色州小岩城联邦部分的社会工作者,她暗示出格兴奋,带薪亲子假的福利将带来庞大分歧,她跟丈夫说,2020年10月可再要个孩子。

    厄比暗示,她2年前怀孕时代呈现异常,为陪同新生儿而请了6个礼拜的假,但不发薪。她的家庭为了要第二个孩子而在攒钱和攒假,现在出台新的联邦法,对她的意义很年夜。

    报导指出,白宫的数据显示,每4名女性就有一人因不克不及承受损失薪水和工作,而在生养2周后,就从头回到工作岗亭。但联邦员工仍贫乏告假赐顾帮衬生病支属的福利,在联邦员工请的事假和病假中,赐顾帮衬有病亲朋占第一名。

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